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보조금24 정부지원금 조회 신청 방법 총정리 (내가 받을 돈 찾기)

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정부지원 정부·지자체 지원금이 수천 가지인데, 몰라서 못 받는 경우가 많습니다. '보조금24'는 내가 받을 수 있는 지원금을 한 번에 찾아주는 정부 공식 서비스입니다. 굳이 여러 부처·지자체 홈페이지를 헤맬 필요 없이, 로그인 한 번으로 현금·바우처·감면 혜택을 모아 보여줍니다. 오늘은 보조금24 조회·신청 방법을 단계별로 정리하고, 어떤 혜택을 찾을 수 있는지, 주의할 점은 무엇인지, 공식 페이지까지 안내합니다. 📑 목차 1. 보조금24란? 2. 온라인 조회 5단계 3. 어떤 혜택을 찾을 수 있나 4. 주민센터 방문 조회 5. 국민비서 알림·주의사항 6. 자주 묻는 질문 7. 공식 바로가기 👉 보조금24 바로가기 1. 보조금24란? 정부24(gov.kr) 안에 있는 정부혜택 서비스로, 연령·거주지·가구 상황 등 내 행정정보를 바탕으로 중앙부처·지자체 지원금을 한 곳에서 맞춤으로 보여줍니다. 예전에는 각 부처·지자체가 따로 운영해 어떤 혜택이 있는지조차 알기 어려웠는데, 보조금24는 흩어진 지원 사업을 한데 모아 '나에게 해당되는 것'만 추려 줍니다. 현금 지원, 이용권(바우처), 요금·세금 감면, 돌봄·교육 서비스 등 종류도 다양합니다. 2. 온라인 조회 5단계 정부24(gov.kr) 접속(PC·모바일 앱) 간편인증(카카오·네이버·PASS·토스 등) 또는 공동·금융인증서로 로그인 메인의 '보조금24' 클릭 → 행정정보 이용 동의 '신청하세요 · 확인하세요 · 받고 있어요' 3가지 분류로 내 혜택 목록 표시 상세 확인 후 신청 가능한 건은 [온라인 신청] 버튼으로 바로 접수 💡 TIP — 로그인 없이 빠르게 훑어보고 싶다면 '보조금24 간편 찾기' (비로그인 조회)를 이용하세요. 나이·지역 등 몇 가지만 입력하면 대략적인 해당 혜택을 보여줍니다. 다만 정확한 맞춤 결과와 신청은 로그인 후에 가능합니다. ▲ 맨 위로 3. 어떤 혜택을 찾...
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추석 연휴 휴일근로수당 계산 방법 총정리 (2026 · 9월 24~26일 · 5인 미만 사업장 제외)

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정부지원 "추석에 일하면 무조건 1.5배 받는다" — 반은 맞고 반은 틀립니다. 상시 5명 미만 사업장은 애초에 이 가산수당 규정 자체가 적용되지 않습니다(근로기준법 제11조①). 반대로 상시 5명 이상 사업장이라면, 하루 8시간을 넘겨 일했는지에 따라 가산율이 50%와 100%로 갈립니다. 먼저 확정합니다 — 2026년 추석 연휴에는 대체공휴일이 없습니다. 설날·추석은 일요일 과 겹칠 때만 대체공휴일이 생깁니다(다른 공휴일과 다른 예외 규정). 2026년 추석 연휴(9월 24일 목~26일 토)는 일요일과 겹치지 않아 대체공휴일이 발생하지 않습니다. 근거는 8번에 원문으로 실었습니다. 📑 목차 1. 5인 미만이면 이 글과 무관합니다 2. 월급제 vs 시급제 — 받는 방식이 다르다 3. 계산예시 — 통상시급 12,000원이면 얼마 4. 2026 추석 3일, 날짜별로 보면 5. 대체공휴일이 없는 이유 (규정 원문) 6. 확인 못 해 뺀 것 7. 자주 묻는 질문 공식 확인 페이지 👉 얼마 받는지 계산부터 보기 1. 5인 미만이면 이 글과 무관합니다 근로기준법 제11조①은 상시 5명 이상의 근로자를 사용하는 사업 또는 사업장 에 적용된다고 정합니다. 휴일·연장·야간 가산수당을 정한 제56조도 이 적용 범위 안에 있습니다. 즉 상시 근로자 5명 미만 사업장은 추석에 일해도 법정 가산수당 의무가 없습니다. (다만 취업규칙·근로계약으로 더 유리하게 정했다면 그에 따릅니다.) 공휴일 자체가 유급휴일인 것과는 별개입니다 — 관공서 공휴일을 유급휴일로 보장하는 근로기준법 제55조②는 상시 5인 이상 사업장에 이미 2022년 1월 1일부터 전면 시행 중입니다(사업장 규모별 시행일은 5번에서 확인). 5인 미만이면 이 유급휴일 보장 자체도 적용되지 않습니다. ▲ 목차로 2. 월급제 vs 시급제 — 받는 방식이 다르다 같은 하루를 일해도 월급제와 시급제는 계산 방식이 다릅니다. 월급제는 유급휴일수당이 이미 매월 급여에 포함 ...
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건강보험 수가 개편 2026 진찰료 인상 CT MRI 검사비 변화 총정리

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건강·의료 2026년 6월 25일 발표된 건강보험 수가 대개편으로 의원 초진료가 18,840원 → 19,980원(+6%) , 재진료가 13,370원 → 13,900원(+4%) 으로 오릅니다. 대신 CT·MRI 같은 검사·영상 진료비는 내려갑니다. 검사에서 아낀 연 2조 6,000억원 을 지역·필수의료에 연 3조 6,000억원 규모로 돌리겠다는 것이 골자입니다. 25년 만의 개편이 내 병원비를 어떻게 바꾸는지 정리했습니다. 📑 목차 1. 25년 만의 수가 대개편, 무엇이 바뀌나 2. 진찰료 인상 — 내 병원비는 얼마나 오르나 3. CT·MRI·검사비 인하 — 검사 줄이는 쪽으로 4. 건강보험료·시행 시기와 환자 부담 전망 5. 자주 묻는 질문 6. 한눈에 정리 👉 진찰료 얼마나 오르는지 바로 보기 1. 25년 만의 수가 대개편, 무엇이 바뀌나 '수가(酬價)'는 병원이 진료·검사·수술을 했을 때 건강보험이 매기는 일종의 공식 가격표 입니다. 이 가격표가 2001년 지금의 체계로 자리 잡은 뒤 큰 틀이 그대로였는데, 정부가 25년 만에 구조 자체를 손보겠다 고 나선 것입니다. 방향은 한마디로 "적게 보고 많이 검사하던 구조 → 충분히 보고 꼭 필요한 검사만 하는 구조" 입니다. 정부는 검사·영상 진료의 과다 지출을 줄여 연 2조6,000억 원 의 재원을 확보하고, 이를 지역·필수의료에 연 3조6,000억 원 규모로 투입한다는 계획을 내놨습니다. 투입처의 주요 항목으로는 지역 우대수가, 필수 기본진료, 응급 최종치료 강화 등이 거론됩니다. 💡 한 줄 요약 — 진찰료(상담)는 올리고, CT·MRI·피검사(검사)는 내린다. 짧은 '3분 진료' 관행을 바꿔 상담·설명이 가능한 진료로 전환하는 것이 개편의 큰 그림입니다. ▲ 맨 위로 2. 진찰료 인상 — 내 병원비는 얼마나 오르나 이번 개편에서 가장 체감되는 부분은 진찰료 인상 입니다. 진찰료 상대가치점수를 약 20년 만에 올리는 것으로,...
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